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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Localização
Descrição
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Estamos procurando um Gerente de Localização dedicado e experiente para supervisionar as operações diárias de uma unidade específica da empresa. O candidato ideal será responsável por garantir que todas as atividades na localização sejam realizadas de forma eficiente, segura e alinhada com os objetivos estratégicos da organização. Este papel exige habilidades excepcionais de liderança, comunicação e organização, além de uma forte capacidade para resolver problemas e tomar decisões rápidas. O Gerente de Localização atuará como o principal ponto de contato entre a equipe local e a administração central, garantindo que as políticas e procedimentos sejam seguidos rigorosamente. Além disso, será responsável por gerenciar recursos, coordenar equipes, otimizar processos e garantir a satisfação dos clientes e colaboradores. A posição exige uma abordagem proativa para identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções eficazes que promovam o crescimento e a sustentabilidade da localização. Se você é um profissional motivado, com experiência em gestão e paixão por liderar equipes para alcançar resultados excepcionais, queremos conhecê-lo.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisionar as operações diárias da localização.
- Gerenciar e coordenar equipes locais para garantir eficiência.
- Garantir conformidade com políticas e procedimentos da empresa.
- Monitorar indicadores de desempenho e implementar melhorias.
- Gerenciar recursos financeiros e materiais da unidade.
- Promover um ambiente de trabalho seguro e saudável.
- Atuar como ponto de contato entre a localização e a administração central.
- Desenvolver estratégias para aumentar a satisfação do cliente.
- Planejar e executar treinamentos para a equipe local.
- Resolver conflitos e problemas operacionais rapidamente.
- Garantir o cumprimento de metas e objetivos estabelecidos.
- Elaborar relatórios gerenciais para a alta direção.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada em gestão de operações ou localização.
- Habilidades de liderança e comunicação eficazes.
- Capacidade de tomar decisões rápidas e assertivas.
- Conhecimento em gestão financeira e orçamentária.
- Forte orientação para resultados e melhoria contínua.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar múltiplas tarefas.
- Conhecimento em normas de segurança e saúde ocupacional.
- Formação superior em Administração, Gestão ou áreas correlatas.
- Domínio de ferramentas de gestão e software relacionados.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
- Capacidade de motivar e desenvolver equipes.
- Conhecimento em atendimento ao cliente.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia como gerente de localização ou função similar?
- Como você lida com situações de conflito dentro da equipe?
- Quais estratégias você utiliza para melhorar a eficiência operacional?
- Como você gerencia o orçamento e os recursos da unidade?
- Descreva uma situação em que você implementou uma melhoria significativa.
- Como você garante a conformidade com políticas e procedimentos?
- Qual sua abordagem para motivar e liderar equipes?
- Como você lida com pressão e prazos apertados?
- Você tem experiência em treinamento e desenvolvimento de colaboradores?
- Como você avalia o sucesso de uma localização sob sua gestão?
